Une mission au cœur de la petite enfance
Sous l’autorité de la responsable du Pôle Cohésion Sociale Enfance Jeunesse, vous jouerez un rôle clé dans la création et la gestion de la micro-crèche, en veillant au bien-être des enfants et en accompagnant les familles. Vous encadrerez une équipe de trois professionnels de la petite enfance tout en étant présent(e) sur le terrain, auprès des enfants.
Vos missions principales
Accueil et accompagnement des familles
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des parents en accord avec le projet d’établissement.
- Créer un lien de confiance avec les familles et répondre à leurs interrogations.
Bien-être et développement des enfants
- Garantir la prise en charge des besoins quotidiens des enfants.
- Mettre en place des activités d’éveil et favoriser leur autonomie.
- Veiller à la détection précoce des éventuelles difficultés.
Encadrement et gestion d’équipe
- Manager et accompagner les professionnels de la petite enfance.
- Organiser les plannings, assurer les recrutements et la formation continue.
- Animer les réunions d’équipe et veiller à l’application du projet pédagogique.
Hygiène et sécurité
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité sanitaire.
- Être garant(e) du respect des normes en vigueur.
Gestion administrative et partenariats
- Assurer le suivi administratif des enfants et la facturation.
- Développer des actions en partenariat avec la CAF, la PMI et les acteurs locaux.
Votre profil
- Diplôme requis : Infirmier(e) puériculteur(trice), éducateur(trice) de jeunes enfants ou psychomotricien(ne).
- Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et du service public.
- Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance et d’hygiène.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + CNAS + tickets restaurant
- Un environnement de travail privilégié au cœur des Landes
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature à rh@cc-cln.fr